- どんな仕事か
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当社のクラウド事業において、集約することで効率化が見込める業務を集約・標準化を通じ
事業部門の生産性を最大化することが最大のmissionです。
集約可能業務の発見や集約後の単純化、標準化をご担当頂きます。
【具体的には】
・デスクワーク（見積作成、反社チェック等）や事業部とコーポレート部門とのやり取り（情報セキュリティチェック等）の集約
・集約した業務の工程分解による改善ポイント発見とその効果計算
・派遣社員の稼働管理
上記を中心に、生産性向上のため課題解決施策の提案など、裁量幅を大きくご活躍いただけます。
業務フロー改善だけではなく、0ベース思考を用いて抜本的な改革はもちろん、 RPA等のデジタルソリューションを手段として選択していただくことも可能です。
【将来的な業務の広がり】
・職種横断：現在は、営業業務を中心に効率化を行っていますが、
カスタマーサクセス業務、プロモーション業務などそれぞれの職種がコア業務に
より時間を割けるよう、大きなプロジェクトとして拡大予定です。
課題を顕在化し、見込める効果を定量的に示し、
各部署と密接にコミュニケーションを取りながら、計画・プロジェクトを遂行頂きます。
【仕事の進め方（例）】
■業務集約
(1)事業部からの集約業務に関して、運用フローやマニュアルを作成
(2)運用手順を事業部とすり合わせ、運用フローの合意
(3)業務運用メンバーへ業務マニュアルを使用して、業務の落とし込み
(4)テスト運用を実施
(5)テスト運用から見えた課題点を修正、改善
(6)本番運用
■業務改善
(1)日々の業務運用を数字で理解し現状を把握
(2)効率化が可能な業務を洗い出し
(3)生産性を向上させる手段を検討
(4)手段が選定されたら、講じるべく施策化
(5)施策を実行し、効果測定
(6)効果測定結果から、施策の評価と次なる効率化の検討
【本ポジションの魅力】
・事業全体への貢献が出来る
一定の組織にとどまらず、複数組織を横断的に俯瞰し、どこに課題があるのか、
何を集約・改善することで事業貢献できるのかを日々検討していきます。
・企業成長を支える
ラクスは今後、更なる成長を目標としています。
その過程では、成長速度と比例して業務量が増え、それに従事する社員稼働が増えていきます。
同ポジションのmissionは、膨れ上がる一方の稼働を抑え、事業本部の、延いてはラクスの成長を縁の下から支えます。 - 求められるスキルは
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必須 ■大卒以上
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・業務改善経験（PJT経験必須）
・BPOベンダーにて業務運用経験歓迎 ・AIチャットボットやBIツールなど、デジタルソリューションを用いて業務改善を行った経験
【求める人物像】
・複数部署を巻き込んで、円滑なコミュニケーションをとり、業務を遂行できる方
・定性的ではなく、定量的に物事を考えられる方
・目標の達成へ適切な手段を講じ、やりきることができる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-27-11 アグリスクエア2階
- 勤務時間は
- 09:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円 ～ 599万円
- 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備
雇用・労災・健康・厚生年金
■交通費支給
上限10万円／月
■家族手当
子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給
■私服通勤
■ラクスマイル制度
お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可
例）8時～17時、8.5時～17.5時、9.5時～18.5時、10時～19時
■その他就労支援
・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
・社内交流イベント
■受動喫煙防止措置
屋内禁煙 - 休日休暇は
- ■完全週休二日制（土、日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇（有給消化率80％以上 ※2019年3月期実績）
■産前・産後休暇…取得後の復帰率100％
■慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与） - どんな選考プロセスか
- 面接2回~3回→内定
掲載期間22/06/15～22/06/28
求人No.AMI-rakusu
