- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に向けた増員です。導入社数/売上などは伸長しておりますが、今後さらなる事業の拡大に向けて中途採用に力を入れております。今回は成長エンジンをより加速させていくため、新卒・中途採用の担当人事を1～2名募集することになりました。
- どんな仕事か
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同社の採用担当として、新卒・中途採用の戦略立案、リクルーティング業務を担当いただきます。会社の成長を支える重要なポジションで、人事として幅広い経験を積むことができます。
【具体的には】
・採用戦略立案
・採用ターゲットの要件定義
・求人方法の選定
・募集求人の作成
・スカウト送信業務
・エントリー分析
・会社説明会の登壇
・面接官業務
・リクルーター業務
・研修の企画/運営など - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】※いずれも必須
・社会人経験2年以上の方
・採用業務に興味がある方/人のキャリアに本気で向き合いたい方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9：30～18：30（実働8時間 休憩1時間）
※平均残業時間30～40時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円～700万円
- 待遇・福利厚生は
- 財形貯蓄制度、慶弔見舞金あり、育児サポート手当（月上限5万円）、事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行 例：台湾など）、定例会、社員総会(年1回)、目標達成部署達成会
- 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護
- どんな選考プロセスか
- 面接2～3回
掲載期間21/12/20～22/01/16
求人No.ENAA-289372
