- なぜ募集しているのか
- 業績好調による増員募集。（２年連続で約２倍の売上成長率）今後も更なる展開を見込んでいるため新たな戦力をお迎えしたいと考えています。
- どんな仕事か
-
◎同社の採用担当として下記業務をお願いします。
【仕事内容】
◎新卒関連業務
■採用ブランディング活動
・大学訪問、インターンシップの実施
■応募学生の対応
・面接日程調整
・内定者フォロー
・説明会の実施
■入社前教育の実施、フォロー
■入社後研修のフォロー
■応募者進捗管理
■採用データ分析
■その他、関連事務業務
◎中途関連業務
■応募者の対応
・面接日程調整
・内定者フォロー
・エージェント対応
など
【入社後について】
まずはできることから始めていただき徐々に業務の幅を広げていってください。
ゆくゆくは新たな仕組みづくりなどにも携われます。あなたの意欲や積極的な姿勢に期待しています！ - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
・採用業務2年以上経験（新卒・中途問わず） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ＜標準的な労働時間＞9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分
＜フレックスタイム制＞コアタイム：10:30～16:00
＜その他就業時間補足＞時間外労働の有無／あり 全社平均月20時間程度 ※上記就業時間は標準的な勤務例 - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円～750万円
- 待遇・福利厚生は
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社員割引制度、結婚祝い金／出産祝い金、服装自由
従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度
◎育休産休制度充実/社員の8割が女性、長期的に就業できる環境です。 - 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児
- どんな選考プロセスか
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面接回数：2～3回(筆記試験あり)
一次面接（チーム長）→ SPI → 最終面接（本部長）
掲載期間21/12/20～22/01/16
求人No.ENAA-288952
