- なぜ募集しているのか
- 2021年はテレワークの移行が進みDXへの注目度が高まっています。そのような状況下で、同社でもプロジェクトの規模が大きくなっており、会社全体として急成長しています。今後も計画的な増員が予定されており、新しく5名の方の採用を行います。
- どんな仕事か
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DXを軸に上場企業のに業務改善のコンサルティングに携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
■コンサルティング業務(クライアントワーク)
・クライアントマネジメント層とのディスカッションによるニーズ把握
・プロジェクトの主要モジュールにおけるワークプランの立案（詳細実行タスク等の検討）
・現状調査、内容分析、改善・改革施策の検討
・クライアントへのプレゼンテーション
・オンサイトでの改善・改革施策の実施/検証
※クライアントは平均売上高5000億円以上の大手企業中心でプライム案件が多数です。
■社内プロジェクト業務
クライアントの現場サイドのことをコンサルタントが理解することを目的に、いずれかの社内プロジェクトにも携わっていただきます。「新規事業」「自社のブランディング」「新入社員教育」「自社採用活動」等の複数の中からいずれかのプロジェクトに携わっていただきます。
【クライアントについて】
国内大手企業やグローバル企業が多いです。Nikkei225、Fortune500などに該当する売上高5000億円以上の大手グローバル企業（金融、製造、小売等）を主として、40社強よりプライム100%で案件をいただいております。
【入社後のフォロー体制について】
入社後はマネージャークラスの社員によるマンツーマントレーニングを行っております。入社2～3年でクライアントの戦略を一人で任せられるレベルまで育てております。
【業務のポイント】
同社はコンペに強く創業以来コンペの勝率は9割を超えています。同社はパッケージ型の提案ではなく、顧客の要望に対して「本当の課題は何か」という上流工程から一緒に考えていきます。そのため、本質的な解決に導けるという観点で受注に至るケースが多いです。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・法人営業経験をお持ちの方
└ITソリューションやマーケティング領域に携わられたご経験をお持ちの方は歓迎します - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックス制 標準労働時間1日7時間30分
コアタイム(11：00～14：00) ※標準：9：00～18：00
※テレワークはクライアントから承認がある場合実施しております - 給与はどのくらい貰えるか
- 420万円～620万円
- 待遇・福利厚生は
- ピアボーナス制度、資格取得補助制度(PMP、IT資格等）、個別トレーニング制度、若手コミュニケーション促進制度(4000円/月)、部活制度(10万円/年)、社員旅行、結婚/出産祝い金（それぞれ100,000円）、
- 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,冬季
- どんな選考プロセスか
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面接2～3回（適性検査あり）
▽1次面接(シニアコンサルタントクラス)※1次面接はWEB面接対応も可能です
▽2次面接(マネージャークラス)＋適性検査
▽最終面接(社長面接)
掲載期間21/12/20～22/01/16
求人No.ENAA-288894
