- なぜ募集しているのか
- 大手ゼネコン各社が展開するプロジェクトに、社内で養成した専門技術者を派遣するとともに、自ら設計や建築工事を請け負い、建設業界のあらゆるニーズにソリューションを提供している同社。需要がますます高くなる建設業界において、今後技術者の需要も高まることが予想されるため、社員育成・フォローを中心とした営業職を増員することになりました。※技術者は登録型の派遣会社とは違い、全員が正社員または契約社員です。
- どんな仕事か
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建設会社向けに建設技術者をはじめ「建設」に特化した人材派遣の営業を行っていただきます。
施工管理・設計・積算・オフィスワークなど、種々の業務の効率化に寄与する仕事です。
※登録型の派遣ではなく、自社社員型の派遣です。
【具体的な仕事内容】
企業と技術社員の間に入って、コーディネートを行っていただきます。
◆企業対応：
既存クライアントの深耕開拓が中心となります。95%が既存案件です。
同社社員が配属をされている現場や、横の繋がりを通して人材のニーズを確認。また、定期フォローや就業後円滑に業務が出来ているか確認を行います。問題等は早期に解決を図り、安定した活躍が出来るようにしています。
◆マッチング：
技術社員とクライアントをマッチングして成約へと結びつけます。
◆技術社員フォロー：
派遣中の技術社員の状況の確認やフォロー・サポートを行います。
◆その他、採用業務：
人財開発グループと連携をして会社説明会を開催したり、面接をしたり、採用全般の手伝いをすることもあります。
本社の人員は限られているため、その他イベント企画や庶務的な業務を担当する事もあります。請求書も担当分は自分で作成をしてクライアントへ提出します。事務的な作業が多いです。
【求人のポイント】
◎担当企業数は一人あたり約30社です。
（お客様先は、大手・中堅ゼネコンや各現場事務所及び設計事務所となります。）
◎担当スタッフ数は一人あたり約30名です。現場に出ている社員のフォローもご担当いただきます。
（技術社員のうち3割は女性です。）
◎同ポジションのテーマは「伴走」です。長期に渡って技術社員に寄り添ってフォローできる方を求めています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■営業経験をお持ちの方（個人・法人/業界不問）
◎業界未経験の方も歓迎です！
過去には、観光業界での営業経験者や保険営業経験者など、さまざまな業界から入社をしています。
個人ノルマは無く、組織で目標を立てて、全員で同じ方向に向かって取り組むという文化があります。「営業は好きだけど営業ノルマには疲れた」という方にもピッタリ環境です。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 勤務時間は
- 09:00～18:00（実働8時間00分/休憩60分）
時間外労働の有無：あり／月平均残業：20時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円～550万円
- 待遇・福利厚生は
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■交通費全額支給■健康診断あり（年1回）■資格取得受講費用（受験費）補助■保養所/1泊2，800円～■スポーツクラブ/テニス、ゴルフ、ダイビング、乗馬、パラグライダー、他■スクール補助/英会話、留学、資格取得、料理、カルチャーセンター、他■リラクゼーション/スパ、エステ、他
- 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児
- どんな選考プロセスか
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面接2回（筆記試験あり）
掲載期間21/12/20～22/01/16
求人No.ENAA-289333
