- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員募集です。
- どんな仕事か
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【概要】
経営管理グループ労務担当として、約300名の社員を対象に労務業務全般をご担当頂きます。
【具体的には…】
・労働・社保手続き
・入退社関連手続き
・就業規則・諸規程の作成・改定
・メンタルヘルス関連業務、福利厚生制度の活用促進・運用・新規導入
・労務関連の運用フローの設計と整備
※適性や経験に応じて、人事制度設計や採用にも関わっていただきます。 - 求められるスキルは
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必須 【応募要件】
・事業会社での労務経験 2年以上 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00~19:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
平均残業時間:32.3時間/月 - 給与はどのくらい貰えるか
- 420万円~600万円
- 待遇・福利厚生は
- 家事代行利用補助制度、病児保育補助制度、グロービスeMBA受講制度、ビジネス書籍購入制度、英語レッスン、プログラミングWEB講義の費用負担制度、ベンチャープログラム(誰でも新規事業の立案が可能)、部活動サポート、チーム達成会・食事会費用負担、出勤時間前倒し制度、9連休制度(有給を用いて土日を含む9連休を自由に取得可能)、長期在籍&貢献報奨金、ベビーシッター利用制度
- 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- どんな選考プロセスか
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■面接2回(筆記試験なし)
現場責任者→代表面接
掲載期間21/12/20~22/01/16
求人No.ENAA-288711