- なぜ募集しているのか
- ■増員
業績好調に伴い、新たにメンバーを募集します。2005年に設立し、ユーグレナ（ミドリムシ）という独特の商材で基盤を作り上げている同社。参入障壁の高い分野で戦うことで、独自性と社会貢献性を武器に成長を遂げています。 - どんな仕事か
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【ミッション】
社内デジタルツールの入替・統合・新規導入によるコスト削減とEmployee Experienceの改善（生産効率の改善、単純作業にかかる勤務時間の削減、IT作業のシームレス化、情報共有の促進、など）
社内のデータ整備と見える化の推進、とそのことによるデータ分析・活用の推進
【具体的な業務】
・デジタルツールやSaaSの発掘、提案、導入推進
- Microsoft 365（Teams、SharePoint、Planner、Formsなど）
- Power BI、Power Apps/Automate
- Salesforce
- Customer Rings
- 人事・経理・総務系SaaS
・導入ツールの社内利用促進
・社内データの整備と見える化
・データの分析と事業への活用提案
（特に通販・営業領域）
【同社で活躍する人材とは？】
グループ理念に掲げている、“人と地球を健康にする”という考え方に共感し、受身の仕事として捉えるのではなく、さまざまな改善提案を出していくことができる方が活躍できる人材です。面接内でもカルチャーフィットしているか重要とされています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
・仕事内容に記載のツールやSaaSの利用・導入経験
・BIツール活用やデータ分析の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00～18:00（実働8時間）
時間外労働の有無：あり
月あたりの残業時間 平均20～30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円～650万円
- 待遇・福利厚生は
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・通勤交通費(上限5万円まで)
・カフェテリアプラン
所定のポイントを付与し、複数のメニューから好きなプランを選択出来る福利厚生を導入しています。
プランには、各拠点への訪問ツアー(石垣島、バングラデシュ)、の仲間との交流会補助、
スキルアップのための費用補助等のメニューがあります。
・社内懇親会(半期に1度、懇親会やスポーツ大会あり)
・近隣手当(交通費が月2万円以内であれば差額が付与)
・自社商品配布(毎月)
・社割り - 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,産前・産後,育児,介護,特別
- どんな選考プロセスか
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面接２～３回(筆記試験なし)
1次面接 → 2次面接 → 最終面接
掲載期間21/12/20～22/01/16
求人No.ENAA-289133
