- なぜ募集しているのか
- 直近契約社員が一名退職予定のため欠員補充になりますが、マネージャー枠が一枠空いているため、将来的なマネージャー候補として期待されるポジションです。
- どんな仕事か
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給与計算の実務を始めとした労務業務をお任せ致します。現在担当している既存のメンバーと分担していただく想定です。ゆくゆくはマネージャーとして、労務関連業務の取りまとめやメンバーマネジメントを行っていただく想定です。
【業務内容】
・給与計算
※正社員約500名と一部契約社員と派遣社員が在籍しています。
※給与計算は内製化しています。
・社保関連業務
・所得税
・退職金/年金関連手続き
・赴任者サポート
・福利厚生の事務
その他、ご経験に応じて、テレワーク制度、人事評価制度、グループ会社の人事制度改定、採用や教育を含む人事業務全般をお任せ致します。 - 求められるスキルは
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必須 ＜必須要件＞
・給与計算のご経験（※500名規模）
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 8：45～17：30（所定労働時間7時間45分／休憩60分）
平均月間残業：20時間未満 - 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円～700万円
- 待遇・福利厚生は
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社員持株会制度、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度、確定給付企業、 年金制度、保養所（長野県軽井沢町に研修施設兼保養所、健康保険組合の提携施設(全国）、各種宿泊・レジャー・スポーツ等の余暇支援割引サービス加入、社内クラブあ
り、英語学習補助（提携する英会話スクール・通信教育）、定年60歳/再雇用70歳/役職定年なし - 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- どんな選考プロセスか
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面接3回（SPIあり）
▼SPI※WEB
▼一次面接（部門長、執行役員）※WEB可
▼二次面接（人事部長、取締役）※WEB可
▼最終面接（会長）※対面
掲載期間21/12/20～22/01/16
求人No.ENAA-289050
