- なぜ募集しているのか
- 電子カルテや介護ソフトの開発・販売を行っている同社。見やすくて使いやすい便利な機能、製品の導入前から本稼動後のアフターフォローを強みとして、豊富な導入実績を誇ります。その中、医療業界のIT化が進む中で、更なる事業拡大を実現させるための増員募集を行います。
- どんな仕事か
-
医療機関や介護施設に対する電子カルテシステムや医療保険請求システムなどの導入を提案して頂きます。
【具体的には】
新規施設が開業した際には新規の営業や、既に取引のある機関への営業を行います。
営業エリアは大阪をメインとした関西エリアで1日2～3社を車で移動し訪問します。
入社後はまずは顧客の開拓が最重要ミッションとなりますが、製品知識などに関しては、OJT体制でしっかり先輩社員が教えますのでご安心下さい。
【提案の流れ】
▼企業からの問い合わせ対応や電話でのアプローチにてアポイントの獲得
▼お客様の状況をヒアリング⇒患者数、業務の流れ、システムの問題点などをお伺い
▼企画の決定⇒お客様の要望にあわせて、同社のパッケージ製品をカスタマイズ
▼提案⇒プレゼンテーションやシステムのデモンストレーションを行う
▼受注⇒アポイントから受注までは最短2ヶ月、長くて2年くらいかかります
【この求人のポイント】
安定性の高い医療介護領域でトップシェアを誇る同社のシステム提案を行うIT営業である為、安定した基盤の中高い営業力を身に着けることが出来ます。
- 求められるスキルは
-
必須 【必須】
■営業経験（法人・個人不問）
■普通自動車免許
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 勤務時間は
- 9：00～18：00（実働7時間45分、休憩75分）
月平均残業時間／20～30時間（全部署平均） - 給与はどのくらい貰えるか
- 410万円～460万円
- 待遇・福利厚生は
-
資格取得一時金
退職金
財形
転勤者には借り上げ社宅制度あり
社内表彰制度
ノー残業デー - 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- どんな選考プロセスか
-
面接2回（ＳＰＩあり）
一次面接【人事採用担当】※Ｗｅｂ面接となります。
最終面接【支店長と担当課長と人事部長】→内定
掲載期間21/12/20～22/01/16
求人No.ENAA-288844
