- なぜ募集しているのか
- 1～3月中に2名退職予定のため、募集を行います。（定年退職等の理由）
引継ぎ体制が整っている環境ですので、今回の採用はメンバークラスとして業務を担える方を想定しています。 - どんな仕事か
-
味の素コミュニケーションズにおける、労務業務に従事頂きます。
同社には、正社員・契約社員の双方が280名程度在籍しているため、担当を分けて労務管理を行います。
【主な業務内容】
・各種法令（労働基準法/労働契約法など）や会社規定に基づく雇用基準設計
・労務管理（入退社/異動/休暇等の手続き）
・上記に関する社員問い合わせ対応（メール、電話、チャットなど）
・人事制度の運用/管理
・各種法令（労働基準法/労働契約法など）や会社規定に基づく雇用基準設計
⇒ゼロから構築するのではなく、イレギュラー事案が発生した際の対応をお任せします
【入社後のイメージ】
まずは、業務を引き継ぎながら簡単な入力作業などを対応頂きます。
ゆくゆくは、人事制度・採用・研修・総務など総務人事部でのキャリアを幅広く積んでいくことが可能です。（定期的に上司との面談があり、キャリア申告を行います。） - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・労務管理に関わるご経験
└問い合わせ対応等のご経験がある方を想定しています。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ・1か月単位のフレックスタイム制（コアタイムなし）
※平均残業20時間時間/月 ※通常は8:45～17:35（実働7時間35分） - 給与はどのくらい貰えるか
- 420万円～480万円
- 待遇・福利厚生は
- 退職金制度／有給休暇保存積立制度／表彰制度／各種研修制度/共済会持株会／副業可／テレワーク可能
- 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別,リモートワークOK
- どんな選考プロセスか
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面接2回予定（適性テストあり） ※Web完結可能
▼一次面接：管理職、人事部長、採用担当
▼最終面接：常務、執行役員
掲載期間21/12/20～22/01/16
求人No.ENAA-288793
