- なぜ募集しているのか
- 組織強化の為の増員募集です。
- どんな仕事か
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■住友商事グループの中核物流事業会社である当社にて人事部門のメンバーとして制度設計や人事システム・人事ワークフローの構築業務をお任せします。
人事部門の責任者と共に業務を行って頂くため多少ご経験が無くとも、しっかり学んで頂ける環境です。
■業務詳細
(1)人事規定・制度改定
(2)法改正対応・情報収集
(3)人事システム・ワークフロー構築
※ご経験によっては給与計算、社会保険事務管理をお任せする可能性がございますが基本的には上記は別担当者が対応します。
■魅力：
(1)ワークライフバランス推奨企業：所定労働時間7時間15分、テレワーク可（原則週14.5Hまで）、有給休暇取得率高など仕事・プライベート共に充実した生活が送れます。住商グローバル・ロジスティクス(SGL)は、住友商事グループならではの充実した福利厚生が魅力です。
(2)研修体制充実：研修体制も整っており、チームワークバッチリの職場で安心して働けます。また、実際に必要な知識の習得以外にも、スタッフ管理に必要なコミュニケーションやビジネスマナーなど社内外での研修や通信教育などでスキルアップができます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
・給与計算・社会保険手続きなど、人事労務業務 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ＜標準的な労働時間＞9:30～17:45 （所定労働時間：7時間15分）
時間外労働：月20H～40H程度（時期、担当業務によって繁閑あり） - 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円～550万円
- 待遇・福利厚生は
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テレワーク制度、育児介護支援制度（くるみん認定企業）、住商連合健康保険組合による各種補助、懇親会費用補助、住商連合企業年金基金（掛金全額会社負担）、転勤者用借り上げ社宅、退職金制度、財形貯蓄、選択型確定拠出年金制度、福利厚生サービス法人会員、住友商事グループ社員向けカウンセリングセンター ほか - 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- どんな選考プロセスか
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面接2～3回
▼一次面接（一次面接後、web適性検査有り）
▼二次面接
▼最終面接
掲載期間21/12/20～22/01/16
求人No.ENAA-289445
