- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員募集です。
事業拡大に伴い、管理部門の強化が課題となっております。社内には全体の統括を行った経験のある方がおらず、この度外部からご参加頂くことになりました。 - どんな仕事か
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CFO候補として、財務経理部門の体制構築と、管理部門全体のマネジメントをメインミッションにお任せ致します。
現在事業ごとに資金／収支管理の口座が散在しており、事業単位の収支を精緻に見ていく際にスピード感のある意思決定ができていない状態にあります。まずは全社の財務業務を整備し、管理部門の体制を整えて頂きます。
整備が終わったタイミングで、CFOとして、M＆Aや資金調達、内部統制等の戦略構築に携わって頂きたいと考えております。経営と近い距離で、拡大期の事業をバックオフィスから固めて頂けることを期待しております。
【具体的には】
■経理、財務業務
・グループ全体の財務統制（収支/資金管理手法の最適化、仕組化）とそれに伴う事業部との連携）
・グループ全体の資金繰り業務（グループ会社は現在3社です。年明けに事業部をHD化し、子会社を設立の予定もあります。）
・経理実務のチェック業務（決算実務はアウトソースしており、メンバーで完結しています。）
・M＆Aに伴うデューデリジェンス、ROI、ROE等各指標分析による判断助言
■内部統制業務
・管理部門の人員構成の検討
・適切な業績レポート体制の構築
・経理業務の効率化
【企業理念について】
▼社員が成長できる環境整備・制度設計に投資を惜しみません。
▼道理を大切にし、社員と誠実に真剣に向き合います。不義理や不合理なことをしません。
▼社員一人ひとりと会社が目指す理想像へ近づくため、互恵関係構築に全力で取り組みます。
- 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
経理財務を中心とした幅広い管理部門のご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00～19:00
（所定労働時間8時間） - 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円～800万円
- 待遇・福利厚生は
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■通勤手当：最大3万円／月
■厚生年金基金
■勉強会、社内セミナー
■資格取得支援制度
■書籍購入費用補助
■ドリンク無料
■デュアルディスプレイ完備
■社員旅行
■オフィスおかん（毎日300円分のランチ無料） - 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- どんな選考プロセスか
- 面接3回予定
掲載期間21/12/20～22/01/16
求人No.ENAA-286410
