- なぜ募集しているのか
- 2019年1月に創業70年を迎えましたが、今まさに『変わろう』としています。100年先も求められる企業である為に、「新しいこと」「これまでとは異なる方法」「これまでには無いこと」にチャレンジしており、社長直下で企画を行っていただける新しいメンバーを求めております。
- どんな仕事か
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21年7月末より新体制となり、それに伴い新社長が就任します。
その社長の思考を体現化する企画事務スタッフとして、新社長の考えを資料に具現化する、経営に関する社内外資料などの作成業務をお任せ致します。
【具体的には】
■社長指示の元、以下のような内容をパワーポイントなどにより資料化する業務・新社長の考えの具現化・経営数値のまとめ・その他社内外資料
■社長指示による関連業務（秘書は別におります）
【同社の今後の展望】
中期経営計画を基に、(1)各事業領域内において抜本的改革を行い、全ての事業を黒字化させると共に、固定費の大胆な削減による競争力の強化(2)廣済堂グループ全体の事業ポートフォリオを再編し、新たな成長事業(エンディング事業の創造/DX推進/グローバル戦略/新たなソリューション事業など)を取込んだ事業構造の転換、の2点を推進しています。
人材・印刷・葬祭・情報など既存事業に留まらず常に新しい事業を展開していく事を通して、「人生100年を様々な場面でサポートする廣済堂グループ」を目指していきます。 - 求められるスキルは
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必須 【下記いずれか必須】
■数字集計の経験
■P/L,B/S,C/Fの初歩知識
※PLや収支実績・見通しの集計及び（パワーポイント等で）何らかの企画書を作成した経験のある方をイメージしています（職種不問） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：有 11:00～16:00、実働8時間、休憩60分）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 480万円～580万円
- 待遇・福利厚生は
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■確定拠出年金（401K）
■財形貯蓄、社員持株会
■慶弔見舞金、貸付金、団体生命保険
■社員親睦会「同志会」、ボウリング大会（家族同伴OK）、忘年会、グループ全体交流会
■提案表彰制度
■福利厚生サービス「CLUB CCI」
■保養所（提携先） - 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- どんな選考プロセスか
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面接2回
1次面接(担当部長、課長)※Web可能→最終面接(役員)
掲載期間21/12/20～22/01/16
求人No.ENAA-280684
