- なぜ募集しているのか
- 《事業成長の要となる企画職を、増員採用します》
『エン転職』をはじめ、様々な求人媒体・人材サービスを手がける当社。中でも、『エン派遣』『エンバイト』といった求人媒体を運営する派遣会社支援事業部は、近年大きく成長を遂げています。この勢いを絶やさず今後も事業を育てていくためには、これからさらなる新規サービスを立ち上げていくことが不可欠。そこで、新たに「事業企画」としてご活躍いただける方をお迎えすることにしました。 - どんな仕事か
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求人媒体を手がける派遣会社支援事業部にて、主に新規サービスの立ち上げを担う事業企画。その他、営業現場の業績向上をサポートする営業企画の業務などにも携わっていただきます。
<事業の立ち上げから、お任せします>
メインのミッションは、事業部長とイメージをすり合わせ、新規サービスを立ち上げること。SaaS型のモデルであること以外、特に決まっている部分はありません。予算の自由度は高く、意思決定のスピードも速いため、たくさんのアイデアを試行錯誤しながら試すことができます。同社が掲げる「主観正義性と収益性の両立」を意識しながら、ぜひ積極的な提案をしてください。
※事業立ち上げ後は、戦略の立案や効果振り返りなどに取り組み、軌道に乗せてください。
<営業企画も、大切なミッションです>
入社後はいきなり事業企画に挑戦するわけではなく、まず派遣会社支援事業の概要を理解していただくためにも、営業企画の業務をお任せします。営業現場の業績最大化を目指して、現場で生じている問題の解消方法を考えたり、効果的な施策を立案したりしてください。
<入社後の流れ>
入社後、理念や派遣会社支援事業部の組織体制、事業内容などを学んでいただきます。それから部署内で先輩のサポートを受けながら、少しずつ営業企画の業務に挑戦。ある程度事業について理解できたら、いよいよ新規サービス立ち上げに関わる業務をお任せします。事業部長と非常に距離が近い環境で、意見提案を出しやすいため、ストレスなく事業企画に取り組めるはずです。 - 求められるスキルは
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必須 <必須>
事業についての施策・戦略立案の実務経験をお持ちの方(事業企画の経験者を想定)
⇒特にSaaS型の事業立ち上げに関わってきた方を歓迎いたします!
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
※コアタイム11:00~15:00 - 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円~500万円
- 待遇・福利厚生は
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株式付与型退職金,社員持株会,保養施設利用,スマートグロース時短勤務制度,社内格安パン販売,等
【キャリア形成に役立つ福利厚生制度】
・研修無料受講制度(500種類以上の研修サービスを無料受講可能)
・新規事業提案制度(社員発信で新規事業を立案できる制度)
・社内公募制度(海外含めた異動の立候補制度。直近1年間では20人以上の異動実績あり)
・社内留学制度(他部署に短期異動し、業務を体験する制度)・チャレンジ管理職制度(管理職への立候補制度) - 休日休暇は
- 完全週休二日,週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別,リモートワークOK
- どんな選考プロセスか
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面接3回
書類選考→適性検査→人事面接→現場面接→事業部長面接
掲載期間21/12/20~22/01/16
求人No.ENAA-286507