- なぜ募集しているのか
- 増員募集
共通ポイントPontaは2020年3月の大手通信キャリアとの提携も大きく、国内最大規模の共通ポイントへと成長しました。今後の10年を第ニ創業として位置付け、新規事業の立ち上げも今後行われる見込みがあることから、増員強化することになりました。 - どんな仕事か
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【業務概要】
個人情報保護・情報セキュリティの強化を担当。会社全体の個人情報保護推進体制の整備や施策の企画・導入、経営層のサポートなどを行って頂きます。
【業務詳細】
・個人情報保護や情報セキュリティに関するルールの策定、運用
・リスク受容可否の判断根拠の経営層への提示
・インシデント発生時の対応
・法令要件の実行状況のモニタリングおよび改善アドバイス
・事業部門からの問い合わせ対応、新規事業にあたってのサポート
・個人情報・プライバシーに関する研修プログラムの作成および研修の実施 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・個人情報関連の部署での社内体制構築、運用の経験をお持ちの方
※法務・監査・内部統制や総務部などでの経験を想定しています。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:30~18:00(実働7.5時間)
月あたりの残業時間 平均20~30時間
※フルフレックス制(コアタイム無) - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円~690万円
- 待遇・福利厚生は
- 退職金制度:一時金、確定拠出年金(定年:60歳)、ビジネスフレームワーク研修、階層別研修、各種外部トレーニング、セミナー費用補助、福利厚生補助金制度(4月から翌3月までの間に3回まで、リフレッシュに使用した費用※各回5,000円まで、年間15,000円までを補助する制度)、定期健康診断、慶弔見舞金制度、福利厚生補助金(4月から翌3月までの間に3回まで、リフレッシュに使用した費用※各回5,000円まで、年間15,000円までを補助する制度)、資格試験補助金(会社が指定する資格を取得した場合、取得に要した費用の全額を会社が補助する制度)
- 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,GW,産前・産後,育児,介護,特別,リモートワークOK
- どんな選考プロセスか
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面接2回(筆記試験あり)
▽SPI(言語・非言語)
+一次面接(部門長・人事 ※2~3名)(WEB面接)
▽最終面接(役員 or 取締役)(WEB面接予定)
掲載期間21/12/20~22/01/16
求人No.ENAA-286306