- なぜ募集しているのか
- アフターコロナに向けて、ソニーグループ内での総務サービスのニーズが増しており、グループメンバーを増員します。
- どんな仕事か
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主要顧客であるソニーグループの東京・神奈川などの拠点を中心に、横断的な総務サービス及び、マネジメントを担当頂きます。
様々なステークホルダー（主要顧客グループ会社、パートナー会社、自社内関係部署等）と、状況に応じて立ち位置や視点を明確にして行動し、最適なサービス・コスト、品質を調達する仕事です。
【具体的には】
◆顧客先の総務全般のとりまとめ、企画、実行支援
◆総務全般のガイドライン、ルールなどのガバナンス企画、提案、展開
◆厚生領域を主とした入札とパートナー選定・管理 など
※拠点ごとに拠点総務担当者が在籍しており、その担当と協力して行います。
※具体的には主要顧客の食堂の入札、自販機・複合機集中購買、顧客先に最適なサービス・コスト、品質を調達します。
【参考事例】
※首都圏及び全国（あくまでも首都圏がメインです）
〇食堂運営／15事業所
〇自販機 ／18事業所 約900台
〇複合機 ／122事業所 約1000台 ※複合機のみ全国での実施事例
【POINT!】
同社2019年10月1日に、「株式会社NTTファシリティーズ」と「ソニーコーポレートサービス株式会社」のファシリティマネジメント＆ワークプレイスソリューション事業等に関する合弁会社として事業を開始いたしました。オフィスから開発・製造現場まで、様々な“場”の企画・マネジメント・運用をワンストップで提供し、お客様の「働きやすさ」及び「働きがい」を高めることを目指しています。 - 求められるスキルは
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必須 ■総務業務経験をお持ちの方（特に厚生領域の経験者を想定）
■リーダー・チーフなど複数メンバーをリードした経験（人数は問いません）
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 標準時間 09:00～17:45（所定労働時間8時間/休憩45分）
月間フレックスタイム制適（コアタイム9:30～15:30）
テレワーク有（業務習得までは出社頻度が多くなりますが、業務を習得いただきましたら週１３回程度出勤）
月あたりの平均残業時間：20～30時間（繁忙期は30時間以上の場合もあり） - 給与はどのくらい貰えるか
- 534万円～650万円
- 待遇・福利厚生は
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◆退職金制度
◆財形貯蓄
◆選べるベネフィット
◆カフェテリア利用（昼・夜利可能）など - 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,育児
- どんな選考プロセスか
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面接2回（適性検査あり）
一次面接 →最終面接 → 内定
※ 新型コロナウイルス感染防止対策のため、一次面接はWEBにて実施予定です。
掲載期間21/12/20～22/01/16
求人No.ENAA-280069
