- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員になります。現在は経営企画部長と1名のメンバーで担当をしておりますが他の業務と兼務をしています。今回は法務担当を専任でご対応をいただける方を新たに採用することになりました。
- どんな仕事か
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同社の法務担当として下記の業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・契約書作成・審査
└複数の事業を展開しているため、毎月新規の契約書作成が発生します。社員から契約に関する相談ごとの方が割合としては多くなります。
・広告文章の審査
・取締役会等会議体の運営
・適時開示、金融商品取引法開示の作成、確認
・法的問題の検討
・社内規定の改定（随時）
・J-SOX対応
【入社後のイメージ】
OJTによって業務に徐々に慣れていただきます。
【業務のポイント】
・業務の中で判断に迷った際はすぐに相談することができる顧問弁護士が在籍しているため、安心して業務にあたれます。
・法務担当としてご対応が難しい案件ははっきりお伝えをすることも大事ですが、柔軟な考えで各事業に関する助言を行っていただける方を求めています。
・業務の割合としては、契約書のチェックや契約に関する社員の相談対応が多くなります。同社では分野が異なる事業を複数行っているため、様々な法律が絡む業務となります。そのため法令知識の幅を広げたい方にはおすすめです。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】下記いずれかに当てはまる方
・弁護士事務所での法務経験をお持ちの方
└パラリーガル等、法律の知識をお持ちの方を想定しています
・事業会社での法務経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ■1日の標準労働時間／8時間 休憩時間/1時間
フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）
※月平均残業時間 15～20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 480万円～600万円
- 待遇・福利厚生は
- 交通費全額支給、社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、インフルエンザ予防接種補助、慶弔見舞金、資格取得補助
- 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季
- どんな選考プロセスか
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▼書類選考
▼面接3回(2回で終了する場合もあり)
▼内定
掲載期間21/12/20～22/01/16
求人No.ENAA-287326
