- なぜ募集しているのか
- 案件増加のため、増員募集することになりました。
- どんな仕事か
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リスクマネジメントチームへ配属となり、グループ会社も含めた、法務、コンプライアンス、内部統制、危機管理、リスク管理全般をご担当いただきます。メインでお任せするのは、企業法務・ガバナンス整備サポートで、業務割合は、法務事務7割、ガバナンスサポート3割程度を予定しています。
【業務内容】
◆法務事務
・個別案件毎の契約に関する事項
（具体例：契約書雛形類等の整備の管理、及び運用状況の監視） ※契約書の1割が英文。契約書レビューは平均して1日／1～2件程度
・各士業の広告規制関連条項、風評被害防止を意識した各種原稿のレビュー
・法改正、危機管理・リスク管理に係る各種対応（具体例：各種法に紐づく規程類、マニュアル類等の整備、教育の啓蒙、運用状況の監視）
・その他、チームの業務分掌に付随する各種業務の補助
※契約書レビュー業務を通じて、事務所内の各業務内容・ビジネスリスクを習得して頂くことを想定しています。
※契約書のタイプとしては、準委任の業務委託契約書が殆どです。システム開発契約書（弊所が発注者や、その逆）などの請負契約もあります。
◆ガバナンスの整備サポート
・内部統制に係る各種対応のサポート
・継続的な業務改善の指示等（含む運用状況の監視）のサポート
・業務改善指示のサポート - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】※下記いずれも必須となります。
・管理部門（例：総務・人事・経理・法務）でのご経験をお持ちの方
→3年以上の方を想定しております。
・中級レベル以上のＥｘｃｅｌ・ワードのスキルがある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:30～17:30（実働7時間、休憩60分）
※残業は月36時間程度（実労７時間に対する残業） - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～700万円
- 待遇・福利厚生は
- 公認会計士、税理士会費全額負担制度／企業型確定拠出年金制度／外部研修参加費負担制度／永年勤続表彰制度／在宅勤務制度／書籍購入費負担制度／外部語学講座補助金制度／各種社内イベント（ファミリーデー・ランチ交流会・OB OG会等）／東急ハーベストクラブ（会員制リゾート）の国内外宿泊施設・スポーツク ラブ等各種割引制度／ベネフィットステーション（レジャー・グルメ・ショッピング・スポーツなど多岐にわたる福利厚生サービス）／能力・意欲によっては、無期転換社員へ変更の可能性あり
- 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW
- どんな選考プロセスか
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面接2回（適性検査あり）
書類選考⇒適性試験＋1次面接⇒最終面接⇒★内定⇒条件面談
掲載期間21/12/20～22/01/16
求人No.ENAA-275606
