- なぜ募集しているのか
- 現在のマネージャーとメンバーの年齢・スキルに差があるため、メンバークラスのとりまとめをお任せできるリーダークラスの方の増員を行います。
- どんな仕事か
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決算(単体・連結)業務をメインに担当いただきます。
メンバー3名の育成も含め、主担当として上長への報告業務や、日常業務の進捗管理もお任せします。
・月次決算、年次決算、連結決算を主導(海外に営業所と現地法人があります)
・売掛・買掛債権管理
・月次業績管理
・固定資産管理
・法人税、所得税管理
その他、財務・税務もこれまでのご経験された範囲から取り組んでいただき、守備範囲を広げていただきます。
ゆくゆくは、マネージャー→副部長→部長と昇進のタイミングがあります。
また、海外拠点とは基本的に英語でのメールと専用端末を利用したやり取りとなります。
現地法人のCFOは、同社から出向している部長クラスの方です。
現状では、国内・海外比率は半々ですが、今後はさらに中国国内での拡販を高めるため、全体的な売上高が上がると同時に海外売上比率もあがっていきます。
海外駐在を希望される方には、積極的に財務・税務面も学んでいただき、現地法人のCFOとしても活躍の場が用意されます。(※希望考慮いたします) - 求められるスキルは
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必須 ◆必須要件◆
上場企業での決算(連結・年次)実務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00~17:30(実働7.5時間)
月平均残業時間:20~30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 750万円~850万円
- 待遇・福利厚生は
- 退職金制度あり
- 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- どんな選考プロセスか
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面接2回(筆記試験なし)
1次面接(管理部長、人事部長、経理部長)→2次面接(代表取締役社長、親会社役員、人事部長)
掲載期間21/12/20~22/01/16
求人No.ENAA-282063