- なぜ募集しているのか
- 現在の部長が残り3年で定年退職を迎えるため、その後任として経理部のマネジメントをお任せできるかたを募集致します。
- どんな仕事か
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経理業務の取り纏め及び部下2名のマネジメントをお任せ致します。残り3年で定年を迎える部長の後を継いで経理部をマネジメント頂ける方を求めております。
【業務内容】
・月次決算、年次決算
・請求処理、入金処理及び債務管理
・支払承認及び、債務管理
・監査法人対応
・内部統制構築
・税務申告 (税理士事務所へアウトソースされています)
・部下2名のマネジメント
【コロナの影響】
コロナの影響が大きい飲食業界ですが、今期は黒字の見込みとなっています。
複数のブランドの飲食店を展開している為、売上が減少したブランドがある一方で、コロナにより逆に昨対120%の売上が増加したブランドがある等リスクが分散できたことが大きな要因です。また、同じ店舗を使ってブランドを変えるなど柔軟に対応することで大きなダメージを受けることなく安定した経営を実現しています。
- 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・事業会社における経理実務経験
※年次決算までのご経験を想定しています。
・マネジメントのご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県
- 勤務時間は
- 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
月平均残業時間:10~20時間程度
※決算期も大きく変わりません。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円~850万円
- 待遇・福利厚生は
- 懇親会補助制度、資格取得支援制度、連休制度(リフレッシュ休暇制度)
- 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,産前・産後,育児,介護,特別
- どんな選考プロセスか
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面接2回
一次:2名(経理次長、財務担当)
最終:2名(代表取締役社長、人事総務部長)
掲載期間21/12/20~22/01/16
求人No.ENAA-281697