- なぜ募集しているのか
- 2021年7月より会社統合により製品開発・製造部門を神戸製鋼所より継承しました。そのため、社員を約300名増員することによる業務拡大の増員募集です。
- どんな仕事か
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◆経理担当としてまずは管理会計などの業務に携わっていただきます。
ご担当いただける内容からお任せしていきますので、ご安心ください。徐々に業務範囲を広げていただき、経理・財務のキャリアを上げていただきます。
具体的には、
・仕訳
・月次、年次
・経費支払いなど
・全社ならびにグループ会社の業績管理
・財務・決算に関するリスク管理に関する業務等
■本ポジションのミッション
1997年に神戸製鋼所から営業部門が分社・設立し、これまで販売・アフターサービスなどの「販売機能」を担ってきた同社ですが、2021年7月より製品開発・製造部門も神戸製鋼所より継承し、「汎用圧縮機メーカー」として新たなスタートを切りました。そのため、事業継承・会社統合によって経理財務の機能も拡大・増えていく方針です。会社の管理機能を強化し、全社及びグループ会社の業績管理を充実させていくことで更に安定した経営を実現させていくことがミッションです。
ゆくゆくは全社並びに国内外のグループ会社の業績管理、財務・経理に関するリスク管理などもお任せする予定です。 - 求められるスキルは
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必須 ・事業会社の経理経験をお持ちの方
(月次・年次決算に携わっていた方を想定しております。) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00~17:30(実働7.5時間)休憩時間:45分
フレックスタイム制:コアタイム:10:00~15:00
月あたりの残業時間平均10~20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円~550万円
- 待遇・福利厚生は
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・退職金制度
・財形貯蓄(一般、住宅、年金各制度あり)
・持株制度(神戸製鋼の持株制度あり)
・慶弔見舞金制度(結婚祝金・出産祝金・慶弔金・傷病見舞金・災害見舞金)
・借上社宅制度(一部自己負担)
・保養所(神戸製鋼健康保険組合保有の保養所利用可)
・団体保険(神戸製鋼グループ扱いで加入可) - 休日休暇は
- 週休二日,祝日,夏季,冬季,産前・産後,介護,特別
- どんな選考プロセスか
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面接回数:2回、適性試験(WEB)
1回目:人事担当者、現場担当者 (対面orWEB)
2回目 人事部長、役員(対面)
※適性試験は、1回目の面接の前に行います。
掲載期間21/12/20~22/01/16
求人No.ENAA-280301