- なぜ募集しているのか
- 売上が好調な点に加え、グループ会社（海外現地法人含む）の数も増えており、中長期的な先を見据えて、現在人材を募集しております。
- どんな仕事か
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当社を取り巻く環境が激しく変化する中において当社事業のさらなる成長のため、社内の活性化を図りたいと考えております。特に人事領域においては新たな社内制度の導入や現行制度の変更など様々な施策に着手しているところです。引き続きこの施策を加速させていくために、次の業務をお願いできる方々を募集します。
■採用業務
ゆくゆくは人事業務全般をお任せいたします。
・新卒・中途採用
・研修・教育の企画及び実施
・労務・給与・厚生業務（給与計算、社会保険、年金、勤怠管理、健康管理など）
・人事労務戦略・制度の策定および運用管理
・各種人事関連データ管理、分析
・各チームのマネジメント
・就業規則、労使協定の作成および改訂、労働基準監督署対応 など
■教育制度・資格補助補足
OJTが中心となります。また、階層別教育、職能教育等を教育体系に則して実施しています。語学研修、各種公的資格取得を奨励し援助しています。
■当社の特徴
世界で最も輸送需要が大きいアジアにおけるネットワーク、高品質なサービスを最大の強みとしております。2015年にはAPLロジスティクス社をグループに迎えたことにより、提供できるサービスの幅が一層広がり、業界でも最も多彩な物流サービスを提供する国際総合物流企業です。今後もグローバルで事業を展開するお客様に選ばれる「Global Logistics Partner」として、従業員一丸となって付加価値の高いサービスを提供し、物流を通じて社会の発展に貢献してまいります。 - 求められるスキルは
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必須 《必須要件》
人事として採用関連業務の経験がある方。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00～18:00(実働8時間)
※月平均残業時間10～20時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円～600万円
- 待遇・福利厚生は
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■昇格試験制度/■再雇用制度/■財形積立制度/■介護休職制度/■育児休職制度/■財形貯蓄/■全国に契約保養所
- 休日休暇は
- 週休二日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児
- どんな選考プロセスか
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面接2回（筆記試験あり）
▼一次面接
▼最終面接
▼条件面談
※最終面接後に筆記試験と人事部長とのとの面談になります。
掲載期間21/12/20～22/01/16
求人No.ENAA-287970
