- なぜ募集しているのか
- グループの退職金に関する制度を統合することになったため
- どんな仕事か
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退職金関連業務をお任せするポジションです。当該業務が落ち着いた後は、退職金計算関連業務を主としつつも、給与業務や福利厚生業務の標準化・グループ共通化の推進にも従事いただくことを想定しています。
■業務内容
・退職金計算業務及びグループ企業年金に関するオペレーション（60%）
－退職金計算
－退職引当金計上
－デロイト トーマツ グループの企業年金（DB）に加入する手続き。加入後は、DBに関する月次/年次手続き
・グループDB全体に関する手続き、処理
・給与業務や福利厚生業務の業務標準化・グループ共通化の推進（40%）
－給与計算業務のグループ標準化への企画、改善、推進及び業務フロー改善、人事諸規程等の見直し
－人事関連システム（給与計算、就業管理、人事）間のデータ連携改善推進
－シェアード会社への業務移管推進（業務移管前の業務標準化や共通化含む） - 求められるスキルは
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必須 ・給与計算業務の経験（目安5年以上、事業会社・アウトソース企業かは不問）
・業務プロセスの改善に取り組んだ経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- （マネジャー以上）勤務時間 始業9時30分 終業17時30分（休憩60分 標準労働時間7時間）
（マネジャー未満）フレックスタイム制（コアタイム11:00～14:00）/標準的な就業時間 9時30分から17時30分（標準労働時間7時間、休憩1時間）
■想定残業時間：20～30時間/月 - 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円～770万円
- 待遇・福利厚生は
- 退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、フルリモート可、各部署ごとで週に1回no残業デイ運用
- 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後
- どんな選考プロセスか
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【WEB選考で完結】
1次面接：シニアマネジャー1名、チーフスタッフ1名
2次面接：パートナー1名
掲載期間21/12/20～22/01/16
求人No.ENAA-286257
