労務スペシャリスト 【リモート制度有/マザーズ上場企業】
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掲載期間21/12/20~22/01/16 求人No.ENAA-286164

労務スペシャリスト 【リモート制度有/マザーズ上場企業】

人事(採用・教育など)

年収600万円~849万円
上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
くふうカンパニーは、M&A、子会社新設とハイスピードで業容を拡大しています。
今後も拡大を予定している為、人事労務部門の強化をし、グループを一緒に支えてくれる方を募集しています。
どんな仕事か
【ミッション】
グループ会社の労務業務についてお任せ致します。
また、現在の組織の課題として、各メンバーの経験や力量に依存した属人的な業務分担となっていることが挙げられます。今回ご入社頂く方には、労務実務と合わせて業務の標準化、効率化を行っていただき、より生産性の高い組織体制の構築を期待いたします。

【具体的には】
・給与、賞与、年末調整・住民税等 (社労士事務所へのアウトソースを行っています。)
・勤怠管理、勤怠システム設定(入社者への案内含む)
・社会保険(取得、喪失手続き、給付、月変、算定業務)
・入退社手続き、休職手続き、諸変更手続き
・労働時間管理
・健康診断
・従業員面談 等

【本ポジションの魅力】
・1社にいながら幅広い業界の労務をご経験することができます。
また、今後もM&A等で子会社が増えることが見込まれますので、PMI業務などの経験を積むことができる環境です。

・キャリアパスが多様
自ら手を上げることで様々な挑戦ができる環境です。
メンバーの中には人事企画や採用を兼務されている方がいらっしゃいます。また、担当の子会社にて人事責任者としてご活躍頂くことも可能です。
求められるスキルは
必須 【必須要件】
・事業会社にて給与社保の実務経験をお持ちの方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
9:00~18:00 (所定労働時間8時間、休憩時間60分)
フレックスタイム制あり(コアタイム10:00~16:00)
残業:通常20~30時間/月 繁忙期(10月11月)50~70時間/月
給与はどのくらい貰えるか
600万円~800万円
待遇・福利厚生は
・加入の健康組合保険証提示にて提携機関の優遇制度あり(関東IT健保)
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・持株会制度あり
・書籍補助
・ジョブポスティング制度
・社内サークル活動(フットサル部・ゴルフ部等)
・1on1面談制度
・グループ内優待制度あり(ハワイの高級コンドミニアムを社割利用可能や会費婚のオプションプラン社割 他)
休日休暇は
完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
どんな選考プロセスか
面接2回
▼一次面接 
▼最終面接 
※WEB面接での選考完結可能です。
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
生活者のライフイベントを、メディアとサービスの力で総合的に応援する企業として多数の事業会社を抱える企業です。

<事業内容>
・グループ全体の経営戦略策定、経営管理及びそれに付帯する業務
・グループ会社における事業活動の推進及び支援に係る業務
・起業家、若手経営者、ベンチャー企業の支援に係る業務

2018年には東証マザーズへ上場し、結婚関連事業、不動産関連事業、金融関連事業を中心にさらなる成長を続けていきます。

(1)結婚関連事業では、メディアを通じた情報提供から結婚式当日のサービス提供まで、花嫁花婿の結婚式づくりを一気通貫でサポートする体制を強化。ウェディング総合情報メディアや会費制結婚式のプロデュースサービス等を運営しております。
(2)不動産関連事業では住まい探しの情報提供を行うポータルサイトを運営し、住宅を探しているユーザーのニーズに合わせて、提案可能な不動産営業支援ツールや、富裕層のお客様向けのコンサルティングサービスも提供しています。
(3)金融関連事業においては、国内最大級の家計簿サービスのを提供をしています。
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