- なぜ募集しているのか
- 中心となる2つの病院は新築移転を2017年に行い、現在も事業拡大中です。病院事業に欠かせない医師の採用を強化するため、増員で募集します。
- どんな仕事か
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■ミッション
医師の採用業務をお任せ致します。
：常勤・非常勤医師の採用、研修医、専攻医が対象となります。
病院運営の根幹である医師採用において、受け身ではなく、能動的な採用スタイルを取っています。
■業務内容
・現場の採用ニーズの把握
・担当部署とのミーティング
・採用計画の実行
採用人数に対するノルマはなく、採用計画は本部の医師招聘リーダーが立案します。
■入社後の流れ
入社後はOJTで業務を覚えていただきますので、業界の知識は不問です。
※採用に伴う出張が発生する場合がございます。 - 求められるスキルは
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必須 ・金融 もしくは 人材業界での営業経験者
・普通自動車免許（AT限定可）
※現在銀行や、保険会社出身の方がご活躍をされております。
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 埼玉県
- 勤務時間は
- 変形労働時間制 週平均実働40時間（60分休憩／7.5時間勤務）
※基本的に【8:30～17:00】勤務となる想定です。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円～600万円
- 待遇・福利厚生は
- 交通費（公共交通機関6ヶ月分定期代として）／モバイルデバイス支給／社員食堂あり／保養所あり／社内禁煙／退職金制度／車通期可能／リモートワーク制度有（週1回）
- 休日休暇は
- 週休二日,土曜,日曜,夏季,冬季,産前・産後,育児,介護,リモートワークOK
- どんな選考プロセスか
- 面接2-3回
掲載期間21/12/20～22/01/16
求人No.ENAA-285174
