- なぜ募集しているのか
- 組織拡大の増員募集です。
- どんな仕事か
-
採用業務をメインに担当していただきます。
【具体的には】
・新卒採用の企画・運用
・キャリア採用企画・運用
・派遣、パートスタッフの採用
・部下のマネージメント
【魅力】
・業界トップの企業で、人事担当者としてキャリアアップをしていくことができます。
・中途・新卒や年齢等に関わらず、自分の意見を発信できる風土があります。
・売上を積み上げていくストックビジネス型のビジネスモデルであるため、景気の変動の影響を受けにくい、安定企業です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・採用担当3年以上（新卒・中途不問）
・マネジメント経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00～18:00(休憩60分)
月あたりの残業時間 平均15～20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～700万円
- 待遇・福利厚生は
- 従業員持株制度、選択型確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、福利厚生クラブ加入、健康保険組合提携の保養所・施設利用可、育児・介護での短時間勤務制度（育児の場合、小学校卒業まで1日3時間以内）、妊娠時の時差勤務制度
- 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,冬季,産前・産後,育児,介護,特別
- どんな選考プロセスか
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面接2回（SPIあり）
自宅にてSPI受験→1次選考（人事）→ 最終選考（人事部長）
掲載期間21/12/20～22/01/16
求人No.ENAA-285030
