- なぜ募集しているのか
- 勤怠管理システムとして、利用者数30万人という国内でトップクラスのシェアを有する自社サービス。さらなる拡大を続けております。拡大の要因は提供しているサービスの顧客満足度の高さ。今後の更なる引き合いの増加に伴い管理部門を増員することを決定いたしました。
- どんな仕事か
-
同社の主力製品となる労務管理サービスを、社労士のポジションから発信・提供していく仕事になります。
【対社内】
社労士としての知識を社内に共有し、より良いシステムを一緒に企画・開発していただきます。
【対クライアント】
自社開発のクラウド勤怠管理システムをご利用いただいている企業の経営者様や人事労務担当者様に対して『就業規則のコンサルシステム』等を活用しながら、
・経営者様向けの労務相談や情報提供サービス
・就業規則作成サービス
・雇用契約書作成サービス
など各種労務管理に関するコンサルティングを行います。
【将来的には】
今後は、従来の社労士業務のあり方を超えた新しい形のＢＰＯ業務もスタートさせたいと考えています。
コンサルティングスキルを磨きながら、将来のリーダー候補として活躍を期待しています。
【特徴】
・同社のクラウド勤怠管理システムは市場シェア業界トップ。導入企業数は2万4,000件を突破
・当面は50％は在宅勤務となることを想定してます。 - 求められるスキルは
-
必須 ≪必須要件≫
社会保険労務士資格をお持ちの方
※社労士試験を受験される方も応募可能です。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9：00～18：00（実働8時間）
月平均残業時間／20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 420万円～620万円
- 待遇・福利厚生は
-
■出産・育児支援制度あり
■親睦会補助金制度
■関東ITS健保の保養施設・スポーツ施設利用可
■コミュニケーション費
■テレワーク制度
■メンター・メンティ制度 - 休日休暇は
- 完全週休二日,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護
- どんな選考プロセスか
- 書類選考適性検査面接(2回)内定
掲載期間21/12/20～22/01/16
求人No.ENAA-284958
