採用担当または採用コーディネーター ◆未経験歓迎/在宅勤務
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掲載期間21/12/20~22/01/16 求人No.ENAA-284697

採用担当または採用コーディネーター ◆未経験歓迎/在宅勤務

人事(採用・教育など)

年収550万円~799万円
外資系企業英語力が必要転勤なし土日祝休みリモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
フロントオフィスの事業好調につき、コンサルタントを増員しています。今後もコンサルタントの採用を積極的に行っていく予定であり、それに伴い人事部門の強化を図るべく、増員募集します。
どんな仕事か
■採用担当または採用コーディネーターとして、コンサルタント採用またはバックオフィス採用のいずれかをお任せします。
※同社ではコンサルタントの採用と、バックオフィス社員の採用で担当が分かれています。
※ご経験、適性、ご希望を総合的に見て「採用担当」「コーディネータ」いずれかを決定致します。

【採用チームの役割】
・新卒採用(採用目標から逆算し、インターンを中心とした集客マーケティング、施策の立案~実行 等)
・中途採用(人材紹介会社のマネジメント、折衝、集客のための企画立案 等)
・MBA採用(海外MBAに在籍している学生の採用施策の立案~実行 等)

【具体的には】
(1)採用担当
ダイレクトソーシング等の手法で候補者へ直接アプローチ、クロージングまでお任せする想定です。

(2)採用コーディネーター
エージェントとのコミュニケーション、面接調整等の業務からスタートいただく想定です。
(将来的にダイレクトソーシングまで広げていただく可能性はあり)

【働き方について】
・国内だけでなく、海外出張が発生する可能性がございます。新型コロナウィルスの状況により変動致します。
・コロナ禍につき、現状は週1回程度の出社、残りは在宅勤務となっております。ただし今後コロナウィルスの状況次第で、出社割合が増えるまたは減る可能性もございます。また入社直後はOJT等あり、出社頻度が上がる可能性ございます。
求められるスキルは
必須 【必須要件】下記いずれも満たす方
・TOEIC700点以上または英語の実務使用経験
・営業、コンサルタント、企画、管理部門のうち、いずれかのご経験をお持ちの方
→非定型業務のご経験がある方を想定しています(書類へ実績をご記載ください)
雇用形態は
正社員,契約社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
9:00~17:15(所定労働時間:8時間00分 休憩60分)
月平均残業時間:平均20~40時間(チームや時期により異なる)
給与はどのくらい貰えるか
550万円~750万円
待遇・福利厚生は
交通費全額支給
休日休暇は
完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,産前・産後,育児,介護,特別,リモートワークOK
どんな選考プロセスか
・書類選考
・WEB筆記試験(2種類)
・面接2~3回(一次面接はオンライン予定)
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
経営戦略コンサルティングファームです。全世界に85オフィス、約12,000人のスタッフを擁し、東京オフィスは1966年にボストンに次ぐ2番目の拠点として設立され、名古屋オフィスは2003年に開設しました。

「Working with client」「カスタムメイドの解決策」という哲学のもと、クライアントと緊密なパートナーシップを築き、お互いが協力し合うことで、独自の解決策や新たなインサイトを生み出し、両者それぞれ単独では生み出せない優れた成果を実現することを目指しています。この成果を実現するために、同グループのコンサルタントは最高品質や結果にとことんこだわる「プロフェッショナリズム」を有し、ファームとしては「多様性からの連帯」を掲げ、様々なバックグラウンドを持つ人材の個性を尊び、強みを伸ばす文化を有しているのが特徴です。
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