- なぜ募集しているのか
- 組織拡大をするために採用を強化しています。この度、採用組織の体制強化を目的に募集します。
- どんな仕事か
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採用戦略立案から入社後フォローまで、中途採用に関わる業務全般をお任せします。
適性にもよりますが、最初はエンジニア領域の採用業務をお任せする予定です。
【業務内容】
・役員/部門長との、採用計画や要件定義等のディスカッション、戦略の立案
・母集団形成施策の企画、実行（採用ブランディング・PRに関わる上流の施策から、ダイレクトリクルーティングなど採用ツール活用の検討など幅広く）
・応募～入社決定に至るまでの実務
・入社者の入社後のフォロー
・その他、採用に関わる業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】以下のいずれかのご経験がある方
・人材紹介のご経験がある方
・事業会社にて採用業務のご経験がある方
※その他、エンジニア採用に関わるご経験がある方は活かすことができます。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00～19:00
※実働8時間、フレックスタイム制度あり、休憩1時間(コアタイム 10:00～15:00）
平均残業時間30～40時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円～550万円
- 待遇・福利厚生は
- ミクシィ・キャリア・チャレンジ(社内公募)制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、病児保育&ベビーシッター補助制度、社内カフェ(BYRONBAY COFFEE)、マッサージルーム、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、書籍購入支援、懇親会補助、予防接種、健保組合の提携機関にて優遇制度あり、iTunes Card/Google Playカード購入補助など
- 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- どんな選考プロセスか
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書類選考→WEB適性→1次面接→最終面接
※選考回数は、都合により変動があります。
掲載期間21/12/20～22/01/16
求人No.ENAA-283740
