- なぜ募集しているのか
- コロナの中でも安定して業績を成長させており、現在N－１のフェーズと上場に向けて順調に進んでいる状況です。今回上場に向けて組織体制を強化するべく人事労務を中心としてお任せできるかたを募集致します。
- どんな仕事か
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【ミッション】
労務実務の全般から上場に向けた労務体制の強化、そして人事制度の運用等人事労務として幅広い業務をご対応頂きます。
また、今年の9月よりローカルフォリオ株式会社と経営統合を行いました。その為経営統合に際する制度や仕組みの統一等も人事部長と共に行って頂きます。（合併した会社の従業員は約10名程度です。）
【具体的には】
■労務業務
・給与計算や社会保険等の対応 (社労士事務所へアウトソースしています)
・勤怠管理業務
・年末調整業務
・労務企画
・人事制度の設計、運用
・IPO準備 等
現在、IPOに向けてはN－1のフェーズに突入しました。
レポートラインにあたる人事部長が人事領域のIPO準備推進をリードしていますので、部長と共に人事領域からIPOの準備に携わることができます。
- 求められるスキルは
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必須 ・労務業務のご経験
・人事制度の運用経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00～18:00（実労働8時間）
※フレックス勤務制度あり - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～700万円
- 待遇・福利厚生は
- 在宅勤務、時短勤務、出産育児支援制度、資格支援制度等
- 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季
- どんな選考プロセスか
- 面接３回（オンライン面接可）
掲載期間21/12/20～22/01/16
求人No.ENAA-282325
