- なぜ募集しているのか
- 人事体制強化を図るため増員での募集をする事になりました。
- どんな仕事か
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▼ミッション
人事部署におけるマネジメント及び、人事業務全般を担当していただきます。
▼仕事内容
(1)人事グループのマネジメント（各メンバーの業務管理やサポート、指示等）
(2)新たな人事施策に関する企画立案、運用管理、評価
(3)人事評価制度のブラッシュアップ
(4)採用、研修、労務管理等実務（一部担当していただく業務もあります）
▼入社後の流れ
OJT担当と毎日MTGを重ねながら社員研修等の計画などを考え、教育体制を構築して頂きます。
マンツーマンで付いて頂けますのでご安心ください。
業務内容についても少しずつ携わる領域が増えていく流れです。 - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル】
下記いずれも満たす方
(1)事業会社での各種人事施策の運用経験2年以上
(2)人事部署での何らかのリーディング経験者
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 勤務時間：9:00～18:00
月あたりの残業時間 平均20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 508万円～550万円
- 待遇・福利厚生は
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■退職制度
■永年勤続表彰
■クールビズ導（5～10）
■定期健康診断
■資格取得援 - 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- どんな選考プロセスか
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面接2回
一次面接(人事グループマネージャー)→最終面接(管理部取締役)→内定
※一次面接はwebでの面接となります。
掲載期間21/12/20～22/01/16
求人No.ENAA-281911
