- なぜ募集しているのか
- 総務部長の欠員に伴い、管理本部長と経理部長を兼務している上原まりこ氏が一時的に総務部長も担っています。業務が手一杯になり回っていないため、総務部をお任せできる方を募集します。
- どんな仕事か
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労務、総務を担うメンバーがそれぞれ1名ずついるため、メンバー業務のチェックをしつつ、実務も担っていただきます。
◯組織マネジメント
・給与計算業務の管理（実務担当者1名在籍中）
担当者の業務をチェック・指導をしていただきます
・総務部の業務を幅広く俯瞰し、業務プロセスの構築
◯総務業務
・管財関係（建物の保全、リース管理、損害保険等）
・個人情報管理、マイナンバー管理・社内行事の運営
・中経からの定性計画策定、株主総会運営等の機関運営
◯人事業務
・社会保険関連手続き（電子申請の仕組み構築と手続き実務） - 求められるスキルは
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必須 ・人事労務及び総務の幅広い（※）経験
・マネジメント経験
※給与計算と社会保険関連は必須、株主総会は詳しいメンバーがいるため不問 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9：00～18：00（実働8時間00分、休憩60分）
月平均残業時間／10時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円～800万円
- 待遇・福利厚生は
- 交通費支給（6ヶ月限度額12万円）、出張手当、家族手当、役職手当、営業手当、退職金、社員持ち株制度、リフレッシュ補助制度（帰省などに利用：半期毎2万円/家族3000円）
- 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後
- どんな選考プロセスか
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面接2回（筆記試験なし）
1次面接（管理本部長 上原まりこ氏） → 最終面接（代表取締役社長 濵賢司氏）
掲載期間21/12/20～22/01/16
求人No.ENAA-281843
