- なぜ募集しているのか
- 今後のさらなる成長に向け人員強化の為、本ポジションを募集することとなりました。
- どんな仕事か
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現在、同業務を担当しているスタッフ2名と一緒に、同社の労務管理をお任せいたします。
【具体的には…】
■月次労務管理業務全般
・勤怠管理システムを利用した勤怠管理
・アウトソーサーと連携した給与計算、社会保険対応
・入退社手続き
・各事業所の労務対応等
・その他労務業務全般
まずは月次業務から始め、将来的には安全衛生業務、グループ会社の管理、規程改訂等、幅広く携わって頂く予定です。
- 求められるスキルは
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必須 ・労務の実務経験（3年以上）
・一定のPC スキル（Excel・Word・Powerpoint）のある方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00～18:00（実働8時間、休憩60分）
残業時間/20時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円～450万円
- 待遇・福利厚生は
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・資格取得支援制度
・レクリエーション補助制度（懇親会の費用を年2回補助等）
・従業員持株会
・産休・育休実績あり
・MVP制度 - 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児
- どんな選考プロセスか
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■面接2回
web適性テスト→一次面接（労務管理Tマネージャ、実務担当者）→リファレンスチェック→最終面接（総務部ディレクタ）
※いずれもWEB面接(Google Meet)で実施予定となります。
掲載期間21/12/20～22/01/16
求人No.ENAA-280589
