- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴い、IT職種の中途採用が増加。また隔年でやっていた新卒採用を毎年行う事となり、人員拡大を続けていく予定です。現在労務の専門知識がある方がおらず、労務を専任で担当いただける方の募集です。
- どんな仕事か
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労務業務をメインミッションに、人事企画を行っていただきます。
人事企画に関しては、法改正などに伴う人事制度改定を想定しております。
■業務内容
・給与計算（概算のみで、実務は社労士へ委託）
・社会保険手続き
・勤怠管理
・社内制度改定
・規程整備
※勤怠システムは「アドバンスド勤怠」を利用しています。給与計算については、給与奉行が入っておりますが、エクセル管理がメインとなっております。
ご志向性によって、スペシャリストもしくは、マネジメントを目指していただく事ができるポジションです。 - 求められるスキルは
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必須 ・労務実務経験
・人事制度改定のご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10：00～18：00（実働7時間）
※月平均残業時間30時間（実働が7時間なので、一般的な実働8時間に換算すると実質15時間ほど） - 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円～650万円
- 待遇・福利厚生は
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■退職金あり
■服装カジュアルOK - 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児
- どんな選考プロセスか
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面接2回（適性検査あり）
1次面接：採用担当／メンバー
適性検査
最終面接：部長／副部長
掲載期間21/12/20～22/01/16
求人No.ENAA-276869
