- なぜ募集しているのか
- 《業績拡大のための増員募集》三菱地所グループの「人事（ひと）のベストパートナー」として、グループ40社以上の人事関連業務を担っています。今後、三菱地所グループは、時代の変化を先取りするスピードで競争力あふれる企業グループに変革するため、グループ唯一の人事専門集団として、人事業務の効率化・高度化・共通化を図っていきます。
- どんな仕事か
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三菱地所グループ内の各社からの労務や勤怠システムへの問い合わせ対応、また各種調整業務を担うHR窓口担当としての業務をお任せします。
●具体的な業務
・グループ各社の労務や勤怠関連の問い合わせ対応
・異動者、海外赴任者、入退職者に関する手続きの取りまとめ
・統合人事システムの導入にあたってのカスタマーサポート
・事務手続きや一次対応を行なう契約社員・派遣社員の業務監督
※年に１回ご自身のキャリア志向に関するアンケートを行ない、希望者に対しグループを超えたジョブローテーションも行なっていますので、労務だけでなく他の人事領域のキャリア開発もできる環境です。 - 求められるスキルは
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必須 給与計算業務を含む人事業務実務の経験（目安5年以上）
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9：15～17：45（実働7.5時間）月あたりの残業時間 平均20～30時間
※フレックス制（コアタイム10時～16時） - 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円～700万円
- 待遇・福利厚生は
- 退職金制度、三菱地所グループ従業員持株会制度、自己啓発支援制度(年間15万円まで自己啓発費用を会社が負担)、CLUB CCI加入(東商福利厚生システム)、リゾート施設・保養所・旅館・ビジネスホテル・公共の宿・海外宿泊施設・パッケージツアーなど）
- 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- どんな選考プロセスか
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※選考2回
▽一次面接(現場リーダー2～3名)▽SPIテスト(自宅にて)▽最終面接(社長・現場リーダー他2～4名)
掲載期間21/12/20～22/01/16
求人No.ENAA-276726
