- なぜ募集しているのか
- 従業員数の増加が進む中で、労務領域の専門性が高いメンバーが少ないため、外部から管理職候補となる方を募集いたします。
- どんな仕事か
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労務管理と制度運用をメインに業務をお任せします。制度に関しては運用をしていく中で、改善提案等も積極的に行っていただき、より良い制度つくりにも携わっていただきます。
【業務内容】
■労務実務取りまとめ:給与計算や社会保険はアウトソースしています
■労務関連トラブル対応
■メンタルヘルスサポート
■労務関連法規対応
■人事制度運用(評価、等級、報酬)
■委託先や現場との折衝
■メンバーの業務管理
※将来的には以下の業務もお任せします。
■人件費/人事予算管理
■海外子会社の制度管理 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■社員数300名以上の企業における労務実務および制度運用のご経験
■メンバーマネジメントのご経験
※上場企業での実務経験は不問です。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 8:45~17:30(実働7時間45分)
月あたりの残業時間:平均20時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円~880万円
- 待遇・福利厚生は
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定年60歳(役職定年なし)、再雇用制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、確定拠出年金制度 - 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,育児,介護
- どんな選考プロセスか
- 面接2~3回
掲載期間21/12/20~22/01/16
求人No.ENAA-276644