- なぜ募集しているのか
- 1995年設立時からパルシステムなどの支援を行っている同社。ダイレクトマーケティング主軸としながら、コーポレートコミュニケーションやサステナブルブランディングの領域からも支援を行っています。組織の次世代育成のため、増員募集を行います。
- どんな仕事か
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コンテンツマーケティング支援を中心に、ECサイト制作・カタログ/DM制作などを手掛ける同社で、人事(労務)業務をお任せいたします。
■詳細
・勤怠管理、労使協定等労働法に基づく届出の業務
・給与計算、社会保険業務
・入退社、異動、雇用契約等の業務全般
・人事制度や社内規定の企画提案と実行
・法改正に伴う規程改定
・法令・社内規定の社員に対する周知・説明
・派遣スタッフの契約等の管理
■出社について
ローテーションで在宅勤務を取り入れています。緊急事態宣言下では、週2を目安に出社をしています。 - 求められるスキルは
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必須 ■必須要件
・事業会社での労務経験
■このような方におすすめです
・チームワークを大切にしたい方
・誰かの役に立ちたいとお考えの方
(同社理念にもあるように、これまで入社されている方も、こちらの姿勢をお持ちです) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 企画業務型裁量労働制のため、1日8.5時間をみなし労働時間とします。
※下記勤務時間は参考までにご参照ください。
10:00 ~ 18:30(休憩時間60分) - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円~500万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- どんな選考プロセスか
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面接2回(適性検査あり)
一次面接→最終面接
掲載期間21/12/20~22/01/16
求人No.ENAA-275358