- なぜ募集しているのか
- すでに退職された方の増員募集です。
- どんな仕事か
-
◆あなたには、同社人事部にて労務に関する仕事をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・給与計算
┗社員300名分の給与計算を、主担当として1人で担当いただくことを想定しております。
・勤怠管理
┗実務は派遣の方が対応しているため、サポートをしていただきます。
・社会保険の手続き
┗社内窓口として、依頼があった際は社労士事務所の方とやりとりを行なっていただきます。
【特徴】
半年後には先輩社員の指導のもと、一部採用業務(新卒、中途、派遣等の調整、契約管理等)もお任せする予定です。
具体的には、現場との要件調整や面接の調整など一部採用業務の全般をお任せします。
【入社後の流れ】
入社後は特に研修等はありませんが、先輩社員がOJTとして丁寧に指導していきます。 - 求められるスキルは
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必須 ・給与/社会保険における実務経験をお持ちの方
※社会保険事務所やアウトソーシングの企業出身の方もお待ちしております。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県
- 勤務時間は
- 9:00~17:50(実働8時間)
休憩時間50分
月あたりの残業時間 平均20~30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円~650万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- どんな選考プロセスか
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面接2回(筆記試験なし)
一次面接→最終面接
掲載期間21/12/20~22/01/16
求人No.ENAA-274813