- なぜ募集しているのか
- 業容拡大に伴い、拡大する組織に各種整備が追い付いていません。労務管理やコンプライアンスなど、各種問題に着手できる方を求めます。
- どんな仕事か
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東京・札幌の本社2拠点体制を構築中です。東京ヘッドオフィスの人事業務全般をお任せします。現行の定型業務をそのまま遂行するだけでなく、より精度の上がる仕組み構築や、手付かずになっている人事課題に優先順位をつけて着手できる方を求めています。
■具体的な業務内容
・社内制度企画、運営
・福利厚生に関わる企画推進
・社内環境整備(労務、コンプライアンス、セキュリティなど)
・会社行事、イベントに関わる業務
・保安・防災業務
・勤怠等管理
・新卒、中途採用サポート
・役員秘書業務
・固定資産・備品、消耗品等の管理
・庶務(電話、来客応対等)
■求人のポイント
大切なのは【社員が快適に働き、業務を円滑に進める】ためにあらゆる課題を解決することです。各部署とコミュニケーションを取り、時には経営陣と相談・交渉をしながら、フットワーク軽く課題解決をしていく、言わば”社内営業”のような動きが必要となります。
※約1ヶ月間、札幌拠点での業務がございます。ビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。該当部署以外の部門の業務も横断的に見学でき、全体像を掴むことができます(札幌拠点での研修中の住宅費用や札幌への移動費は支給されます) - 求められるスキルは
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必須 人事経験(人事関連の諸問題に対してプロジェクト推進のご経験がある方を想定しています)
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00~18:00(実働8時間 休憩60分)
※業務が終わったら17時半に退社することも可能 - 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円~700万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW
- どんな選考プロセスか
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面接2~3回
一次面接、(二次面接)、最終面接
掲載期間21/12/20~22/01/16
求人No.ENAA-274572