- なぜ募集しているのか
- 増員募集です。10年以内に1兆円企業になるという大きな目標を掲げ、事業拡大を続けています。組織力強化と次期管理職候補育成を考えての募集です。
- どんな仕事か
-
労務周り全般をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・人事諸制度の企画・設計
・給与計算、社会保険等手続き
・社員労務対応
・メンバーマネジメント
■人事制度・給与労務を管理する課長職の募集です。課員は、4名いますので、課長職として全体を取りまとめつつ、拡大を続ける当社の管理体制をさらに強化するため、給与労務、人事諸制度の企画や設計、運用などもお任せします。
同社は新しい提案や効果的な打ち手などはどんどん取り入れる、変化を好む職場風土ですので、これまでのご自身の人事経験を活かして、同社で力を発揮いただけますよう、お願いいたします。 - 求められるスキルは
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必須 下記業務を各3年以上経験している方
・人事諸制度の企画・設計
・給与計算、社会保険等手続き
・社員労務対応 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00~18:00(実働8時間)
月平均残業時間/30時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
- 680万円~800万円
- 待遇・福利厚生は
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確定拠出年金制度、ベネフィット・ワン、資格取得支援制度
2020年ハタラクエール受賞企業
◆従業員特株会 ◆資格取得支援制度
◆各種表彰制度 ◆確定拠出年金制度
※入社後、基本的には宅建の取得を推奨しています。宅建取得に向けて定期的な外部講習など手厚いサポートがあり、資格取得後は資格手当が支給されます。 - 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,特別
- どんな選考プロセスか
- 面接2~3回(適性検査あり)
掲載期間21/12/20~22/01/16
求人No.ENAA-272817