- なぜ募集しているのか
- 欠員が生じたため、新たに同社でご活躍頂ける方を募集します。
- どんな仕事か
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古河電工グループの安定した基盤でチャレンジングに幅広い業務をご担当いただきます。
【入社後は】
・給与計算
・労働契約管理
・勤怠管理
・社会保険事務
【将来的には】
▼人事制度の企画、運用、改善
・役割、仕事内容に応じた評価制度の設計、運用
・賞与制度の設計、運用
▼人材の配置と採用、育成
・人員計画の策定、採用企画、運用、人員配置
・育成制度の設計、運用
※スキルやご希望次第では、海外現地法人の対応や人事制度関連業務などをお任せします。
- 求められるスキルは
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必須 給与計算のご経験をお持ちの方
【事業会社でのご経験のみならず、アウトソーサーとしてご経験をお持ちの方も歓迎です】
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00～17:25 （所定労働時間：7時間25分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
月残業時間／10～30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 460万円～550万円
- 待遇・福利厚生は
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・育児休業
・介護休業
・独身寮（借上）、転勤者借上社宅
・社内融資
・財産形成貯蓄
・古河電気工業持株会
・保養所（古河電工健保） - 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,育児,介護,特別
- どんな選考プロセスか
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面接2～3回
一次面接→適性検査(Web)→最終面接
掲載期間21/12/20～22/01/16
求人No.ENAA-272618
