人事制度の企画・運営(ITエンジニア部門) ※2009年発足から毎年増収の部署を担当します
の転職・求人情報はすでに掲載が終了しております。
掲載時の情報は、ページ下部からご覧いただけます。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
以下、掲載終了した転職・求人情報です。
掲載期間21/12/20~22/01/16 求人No.ENAA-283553

人事制度の企画・運営(ITエンジニア部門) ※2009年発足から毎年増収の部署を担当します

人事制度・企画

年収450万円~599万円
英語力不問土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)
募集情報
なぜ募集しているのか
増員募集
当事業本部(ITS事業本部)は、KDDIグループをはじめとする大手企業のITを支えるITソリューション事業を担っており、2009年の発足以来、右肩上がりの成長を続けています。エンジニアの積極採用と育成が、事業の継続的な成長を支えていることもあり、組織体制強化を目的とした増員募集になります。
どんな仕事か
【業務概要】
ITエンジニア部門における人事機能として、ITエンジニアの人事制度の企画や運用、教育面に関する業務をご担当頂きます。

【業務詳細】
・ITエンジニアの育成・評価スキームの構築・運営
 例)育成ロードマップの構築、目標管理制度の運営、評価者研修の企画・実施など
・各種社員研修の企画・運営
 例)新入社員研修、IT技術研修、ビジネススキル・ヒューマンスキル研修などの企画・運営・効果測定
・各種育成施策(自己啓発支援、資格取得支援など)の企画と運営
※ 適性やご経験を踏まえ、上記のいずれかの業務をご担当いただきます。
求められるスキルは
必須 【必須条件】
※人事 or 人事コンサルティングとして、(1)~(4)いずれかのご経験をお持ちの方
(1)人事制度(設計・運用)  
(2)評価制度(設計・運用)
(3)人材育成(育成スキーム構築) 
(4)研修企画
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
9:00~~17:30(実働7時間35分、休憩55分)
月あたりの残業時間 20時間
給与はどのくらい貰えるか
450万円~550万円
待遇・福利厚生は
・退職金(確定給付型)・グループ共済会(慶弔見舞金、資金貸付制度、団体保険、リゾート施設やコンサートなどの特別割引など)・KDDI社員持株会(任意)・健康保険組合加入施設、保養施設の利用等・各種研修制度
休日休暇は
完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
どんな選考プロセスか
面接2回
▽一次面接
▽最終面接
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
コンタクトセンター運営をメインにグループ企業のあらゆるサポートを担っています。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職