- なぜ募集しているのか
- カメラマン派遣サービスは市場のニーズ増加に伴い前年比140%超えの成長を遂げており、自社サービス導入園様からの期待も非常に大きいサービスです。自社サービスの事業成長に向けて、カメラマン派遣の安定的な基盤を築いていくことは非常に重要度の高いミッションのため、参画いただける方を募集いたします。
- どんな仕事か
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自社開発の幼稚園・保育園向けWebサービスのサポート課にてカメラマン派遣における調整・納品対応、その他営業事務等の業務をお任せします。
《業務詳細》
・専用システムに登録済のカメラマンへ仕事依頼
・手配後時間や場所の詳細の最終調整~撮影後のデータを受け取り、アップロード(納品作業)
・クラウドソーシングサイト、インスタグラムを通したカメラマンの採用
・サービスご利用中の幼稚園、保育園や保護者の方からのお問い合わせ対応
・営業チームのサポート業務(資料送付等)
《ゆくゆくお任せしたいこと》
今回ご参画いただく方には、まずはカメラマン派遣サービスの一連のフローを学んでいただき、
ゆくゆくは下記業務改善による体制づくりもお任せしたいと考えています。
現状のシステム(手配・調整時に利用)の大幅刷新/件数増加に耐えうる業務改善/属人的業務の解消
《自社開発の幼稚園・保育園向けWebサービスとは》
幼稚園・保育園の先生が撮影した園児の写真を、保護者の方がPCやスマホで簡単に購入できる写真販売システムです。
《カメラマン派遣サービスとは》
自社サービスを導入いただいている保育園・幼稚園の運動会や卒園式といったイベント時をメインにカメラマンを手配し出張撮影を行うサービスです。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・営業や営業事務のご経験(目安:通算5年程度) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00 ~ 19:00 (うち休憩 1 時間)
※平均残業時間30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円~500万円
- 待遇・福利厚生は
- 交通費支給(月額上限5万円)・成長支援制度・社内公募型ジョブリクエスト制度・ヤクルト製品1日1本無料・リラックスルーム(マッサージチェア常設)完備・在宅勤務トライアル制度
- 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,育児,介護
- どんな選考プロセスか
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・1次面接(オンライン):えんフォト事業部 セールス課長
・最終面接(対面orオンライン):代表取締役社長、執行役員事業部長、執行役員CHRO
※応募時は写真付履歴書が必要です。
掲載期間21/12/20~22/01/16
求人No.ENAA-285178