- なぜ募集しているのか
- 2021年3月に東証一部へ市場変更も行い、これまでの実績、リモートワークの普及などにより問い合わせは増えています。今回は2020年に販売開始したクラウド型勤怠管理システム事業の立ち上げにあたり、営業メンバーを増員募集します。
- どんな仕事か
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勤怠管理サービスの新規開拓営業業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
立ち上げ期のためお客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックはもちろんのこと、営業手法の検討やツールの整備など裁量を持って取り組めるポジションです。
立ち上げフェーズ/社内ベンチャー組織となりますが、営業活動は事業統括課長ならびにプロダクトマネージャーとともに戦略を練りながら進めていきます。
■担当企業：社員数1000名以下の幅広い業種の企業
■商談相手：人事労務担当や情報システム担当
■営業手法：反響営業及びテレアポ、他商材からのクロスセルなど
【勤怠管理サービスについて】
クラウド型勤怠管理システムとして2020年度から販売をスタートしました。
大手企業においては勤怠管理システムの導入が進んでいる一方、中小企業においては約50%の企業が、いまだに紙やエクセル等のアナログな出退勤管理をしています。
また、ユーザーからも、勤怠管理システムの要望も多く今回の開発着手に至りました。
本サービスは、クラウド型経費精算システムの開発・提供で培ったノウハウを活用し、「IT技術で中小企業を強くします」というミッションのもと、これまでなかった労働生産性の向上を支援するクラウド型勤怠管理サービスの開発を目指します。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・法人営業経験2年以上（有形無形問わず） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00～18:00 （所定労働8時間／休憩60分）
月間平均残業時間：20時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
- 435万円～500万円
- 待遇・福利厚生は
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社員持株、資格取得奨励金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休暇制、定期健康診断、スポーツクラブ・保養施設利用可（関東ITソフトウェア健康保険組合）、通勤手当（全額支給）、残業手当、家族手当、役職手当、深夜手当、休日勤務手当、赴任手当、出張手当、資格取得補助、資格受験費用 - 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護
- どんな選考プロセスか
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【面接2回（適性検査あり）】※WEB面接
書類選考→1次面接・適性検査→最終面接
掲載期間21/12/20～22/01/16
求人No.ENAA-287752
