- なぜ募集しているのか
- ■組織強化のための増員採用です■
事業拡大と次世代の幹部候補の募集です。
同社は毎年新卒を20名弱、中途を30名程度採用をしており、次世代の幹部候補となる若手の採用・育成にも注力しております。 - どんな仕事か
-
〈ミッション〉
法人向けに同社の取り扱う3Dプリンターのリース、レンタルの提案業務や、新サービスの企画業務、代理店やメーカーなどのアライアンス業務等をご担当頂きます。
〈業務詳細〉
・3Dプリンターのリース、レンタル営業や営業同行
・メーカー、代理店のアライアンス対応
・新サービスの企画や立案業務
同社では既存顧客が多いですが、拠点の担当営業のフォローやサポートがほとんどになります。飛び込み等の新規開拓は殆ど無く既存顧客に対してのサービス提案が中心となります。顧客属性として製造業が主ですが代理店や販売店、メーカーとのやり取りも多く業界は多様に渡ります。
【入社後は】
基本的にはまずは内勤営業からスタートして頂き、同社の仕事の流れや商材などを学んで頂きます。
★同社の魅力
商品の幅もさることながら、営業から商品導入部門に直接商品導入の要望を伝えることのできるシステムを同社は導入しております。また、比較的導入決定のハードルも低く、同業他社の方にも強い魅力になっております。
～転勤について～
初任地は首都圏を想定しています。人事異動は5年～6年に1回が平均ですが、拠点数は首都圏が最も多いため首都圏内での異動になる場合もございます。札幌、仙台、水戸、静岡、名古屋、大阪、広島、福岡にも拠点がございます。 - 求められるスキルは
-
必須 〈必須要件〉
・ITやメーカー、商社にて法人営業経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00～17:20（実働7時間20分）
月平均残業時間／20~30時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円～600万円
- 待遇・福利厚生は
- 退職金制度,オリックスグループ爽友会,65歳定年延長制度,財形貯蓄制度,社員持株制度,保養所／軽井沢、琵琶湖、賢島、車山等,クラブ活動
- 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,産前・産後,育児,介護
- どんな選考プロセスか
-
面接2回
一次面接+適性検査→最終面接→◎内定
掲載期間21/12/20～22/01/16
求人No.ENAA-286000
