- なぜ募集しているのか
- 体制強化を目的とした増員募集です。
- どんな仕事か
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自社開発の「外国人エンジニア採用・次世代ダイレクトリクルーティングプラットフォーム」の営業担当として下記の業務をお任せします。
【具体的には…】
・新規顧客への営業、新規顧客獲得の企画業務
・新規リード顧客のナーチャリングや新規顧客見込みデータの作成・管理
・顧客課題や求人内容のヒアリング、人材やマーケット情報の提案
・求人票の作成や契約書の締結
・社内のコンサルタントとの業務連携・調整
【グローバルタレントの採用支援プラットフォーム】
外国籍IT人材紹介サービスを通して、合計200社・70ヵ国籍のエンジニア採用を支援して来た実績とノウハウを活かして立ち上げたサービス。日本国内の企業がグローバルITタレントをダイレクトに発掘・採用できるプラットフォームです。
【ポジションの魅力】
・グローバルITタレントの採用プラットフォームを構築しています。企業のグローバル化や外国人優秀層の採用促進など、業界を一緒に変革し、社会にインパクトを与えることにチャレンジができます。
・立ち上げたばかりの事業のため、将来的に多くの昇進・昇格のチャンスがあります。 - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
・新規開拓の営業経験1年以上(業界不問) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制(所定労働時間8時間、休憩1時間)
※コアタイム…10:00~17:00 ※平均残業時間30時間(全社平均18時間)
※始業時間は、8:00~10:00の間からお選びいただけます。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円~500万円
- 待遇・福利厚生は
- 関東ITソフトウェア健康保険組合、コーヒーメーカー・ウォーターサーバー完備、ランチパーティ(毎月)、書籍購入補助制度、オンライン英会話レッスン無料受講制度
- 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,GW,産前・産後,育児
- どんな選考プロセスか
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面接2回
1次面接:人事もしくはディレクター
最終面接:事業部長、役員
※面接官は変更となることがあります。
掲載期間21/12/20~22/01/16
求人No.ENAA-282850