- なぜ募集しているのか
- 問い合わせ増加の為の増員募集となります。
- どんな仕事か
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【業務概要】
国内累計導入社数5回連続No.1の経費精算システムの、法人企業向け/代理店向けのコンサルティング営業をお任せします。
※直販担当か代理店担当かは選考を通じて、ご志望と適性をみて決定いたします。
【魅力】
・業界導入社数圧倒的No.1の製品を取り扱う事が出来ます。
・お客様の業種も規模も様々ですので、幅広い業界への知見が身につきます。
・踏み込んで解決策を探るポジションですので、課題を特定する力が磨かれます。
・飛び込み営業などは一切ないため、提案以降のフェーズに集中できます。
・比較的ライフワークバランスが取れておりますので、長く安定して働きやすい環境です。
【業務内容詳細】
【１】ダイレクトセールス（直販担当）
イベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業で、電話でアポイント調整し、訪問して提案を行います。並行して、お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックを行っていただきます。
また、契約を頂いた後はサポートチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力できます。
［営業先］
製品の導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業で中心で、業種には制限はありません。商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。
【２】パートナーセールス（代理店担当）
パートナー企業が自社サービスとして提供している商品と相性がよく、セットで弊社商材を提案しやすいため、個社ごとに提案方法を企画し販売支援施策の策定や新規のパートナー企業の開拓を行います。
［パートナーとなる企業］
主にクレジットカード会社、銀行、BPO企業、販社が中心です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・法人営業経験
※業界未経験の方も活躍しています(金融業界、インターネット広告業界、人材業界等) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00～18:00 （所定労働8時間／休憩60分）
月間平均残業時間：20時間以下 - 給与はどのくらい貰えるか
- 480万円～710万円
- 待遇・福利厚生は
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社員持株、資格取得奨励金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休暇制、定期健康診断、スポーツクラブ・保養施設利用可（関東ITソフトウェア健康保険組合）、通勤手当、家族手当、役職手当、赴任手当、出張手当、資格取得補助、資格受験費用、私服通勤、ラクスマイル制度、子供の看護休暇、ベビーシッター補助制度、バックアップ休暇、社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)、社内交流イベント 等 - 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護
- どんな選考プロセスか
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【面接2回（適性検査あり）】
書類選考→1次面接・適性検査→最終面接
※WEB面接
掲載期間21/12/20～22/01/16
求人No.ENAA-282210
