- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。暮らし方を応援するシニア向け雑誌『ハルメク』の出版が主軸の同社ですが、今後市場成長が見込まれる終活領域において、新規事業のパートナー企業開拓をご担当いただける方を増員採用します。
- どんな仕事か
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ハルメクグループにて立ち上げる新規事業のパートナー企業開拓をご担当いただきます。
新規事業の立ち上げにおいて、自社のサービスをパートナー企業にご利用いただくため、サービスをご紹介し、契約を締結します。
ハルメクグループにて繋がりのあるパートナーの開拓も、新規でのパートナー開拓もどちらもご担当いただきます。
新規事業の拡大に伴い、部署が拡大した際には、営業部門長としてチームを率いていくことも期待しています。
■新規事業の事業領域
・終活分野（成長が著しく、キャリアが磨ける有望な市場です）
■具体的な業務内容
・終活分野の法人に対する、ハルメクグループが提供する新規サービスのご紹介、契約
・法人の課題をうかがい、新規サービスによる課題解決をご提案し、契約に結び付ける
・新規事業の戦略に従ったパートナーの開拓戦略の策定、実行
・(規模拡大に伴い)パートナー開拓チームの組成、育成 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・法人営業経験3年以上
┗営業方針・戦略・計画の策定、およびその方針を実行するための一切の業務を経験した方
【歓迎要件】
・シニア・終活業界での業務経験
・有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅を運営する法人に対しての営業経験
・営業組織のマネジメント経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00～18:00（うち1時間休憩）
フレックスタイム制（コアタイムなし） - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～650万円
- 待遇・福利厚生は
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・交通費全支給
・自社通販商品社割制度
・エンタメチケット割引制度
・慶弔見舞金
・勉強会の参加、書籍の購入など会社負担
・服装自由(私服可)
・健康診断
・時間・地域限定正社員制度
※パパママ社員が多く働いています - 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- どんな選考プロセスか
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一次：室長、リーダー
二次：社長、人事部長
※必要に応じて、課題プレゼンを実施いたします。
※適性検査を行う場合があります。
掲載期間21/12/20～22/01/16
求人No.ENAA-276378
