- なぜ募集しているのか
- 増員募集
新規参入が相次ぎ、新サービスが誕生する業界においてリーダーであり続け、顧客に価値を提供し続けることが重要なため、組織基盤を強化するために増員となりました。 - どんな仕事か
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担当する顧客企業の経営層、人事責任者向けに「健康経営・人材開発」「産業保健」「両立支援」「DX」に関わるサービス、商材のトータルソリューションの提案・受注・導入・実行まで一連の営業活動の責任を担って頂きます。
◆担当顧客について
1人当たり50社～100社程度の既存顧客と（一部新規顧客）を担当
◆業務の流れについて
従業員サーベイ総合DXプラットフォームを基盤とし、年一回のストレスチェックや日常のパルスサーベイ、そこから導出された分析データや日頃のヒヤリング結果などから見られる組織課題について、解決策の提案・受注・導入・実行まで一連の営業活動を当社の各種サービス担当営業（プロダクトセールス）やコンサルタント、カウンセラー等専門家プロフェッショナルと連携しながら実施します。当該企業における顧客経営層とのリレーション、サービス提供を行って頂きます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】※下記(1)、(2)に該当される方
(1)複数年継続した目標達成の経験をお持ちの方
(2)複雑な意思決定構造を持つ法人向け営業経験（B to B）
▽(2)に該当する想定される業務経験
-経営層が絡む複雑な意思決定プロセスを踏んだ営業活動経験
-既存営業において複数の関係者、部署を巻き込みながらの成果
-新規営業において各社、各部署のコンタクト先をたどってのアポイントメント - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00～18:00（実働8時間）
月あたりの残業時間 平均20～30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～800万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- どんな選考プロセスか
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面接2回（筆記試験あり）
▽適性検査（自宅にてWEB受験）
▽1次面接（部長）
▽最終面接（管掌役員、人事部長）
掲載期間21/12/20～22/01/16
求人No.ENAA-275020
