- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴い同社従業員数が昨年1年でエンジニアを中心に約200名増員しております。
それに伴い、サポート役の営業人員が不足しております。
営業職を増員し、更なる業績拡大の為に募集を行っています。
研修制度を整えておりますので、業界未経験者が一から技術知識について学べる環境を整えています。 - どんな仕事か
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メーカーおよび製造業のお客様に対して、エンジニアの派遣提案を行っていただきます。
お客様の技術的課題を分析・把握し、同社のエンジニアの技術力で課題解決を行っていきます。
また、担当企業に派遣されたエンジニアの労務管理、キャリアサポートも行っていただきます。
【具体的には...】
・出社後、アポイント設定、訪問(訪問は一日2~3社)
・顧客(製造業)の技術部門長や人事と面会
・製品開発計画や必要な人材についてヒアリングし、適した人材の提案
・既存顧客であれば派遣中のエンジニアと面談し、近況の確認
・派遣しているエンジニアの習熟度、キャリアプランを考慮し研修の提案等を行う
・帰社後は日報や提案資料を作成(およそ19:30~20:00には退社しています)
【入社後は...】
先ず1週間程度、座学にて研修を行います。現場配属後は電話による新規開拓や先輩営業への同行がメインになります。
徐々に自分が担当する顧客を増やしていき、半年~1年後には既存顧客への訪問が約8割という状態になります。
【将来的には...】
まずは営業のマネジメントラインに上がっていただくことを想定しております。
その後はご自身の考えに沿ったキャリア形成が可能であり、営業エキスパート、同社の間接部門へのポジションチェンジなど様々なキャリアが実現できます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■メーカーでの法人営業経験
└取引先の製造現場や責任者とやり取りするため、対開発や経営層への営業を行っていた方が望ましいです。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
月あたりの残業時間 平均30時間
※フレックスタイム制度あり(コアタイムなし - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円~600万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当/超過勤務手当(全額支給)※サービス残業なし/地域手当(扶養者の有無や地域により月1万3300円~4万2900円)/こども手当(子供1名につき月1万3300円)/単身赴任手当(有配偶者月8万円、無配偶者月4万円)/帰省手当(単身赴任先から自宅まで月2回分の往復交通費)/転勤一時金/社宅制度(家族社宅・単身社宅・独身社宅 ※費用は月2万500円~3万5000円+光熱費を個人負担)/財形貯蓄奨励金制度/退職金・退職年金制度/夏期、年末年始、GW/積立休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇
- 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,育児,介護,特別
掲載期間21/12/20~22/01/16
求人No.ENAA-273429